Talents (Développeur de)

Qui sont les tuteurs chez Redcats ? Ce sont des managers du groupe engagés à transmettre leur expertise à des collaborateurs de métiers, enseignes et niveau hiérarchiques différents. Ces tuteurs volontaires s’investissent pleinement auprès de l’équipe qu’ils souhaitent former et répondent toujours à un réel besoin de développement des compétences.

Bénédicte Decoster, Responsable Métiers/Compétences chez Redcats, chapeaute le projet au niveau du Groupe et le soutient indéfectiblement ! « Le tutorat permet de mutualiser la formation entre des collaborateurs de différents horizons, ce qui créé une vraie valeur ajoutée. A partir d’un contenu de formation unique dispensé pendant 6 jours, chacun a pu tirer les enseignements et les outils  les plus appropriés pour les utiliser dans son propre contexte professionnel !», témoigne-t-elle.

Redcats va donc continuer à développer le tutorat au sein des équipes. Un portail collaboratif interne dédié aux tuteurs verra d’ailleurs le jour dans quelques semaines. Cela permettra à tuteurs et tutorés d’échanger de bonnes pratiques sur les outils expérimentés ou les projets menés. En bref, pour accélérer la performance des équipes, rien de telle qu’une formation basée sur l’échange et le contact humain !