L’alternance, c’est une formule intéressante  qui permet à un étudiant de réaliser ses études et d’acquérir en même temps de l’expérience professionnelle.

Deux types de contrats s'offrent aux étudiants dans le cadre de l'alternance : le contrat d'apprentissage et le contrat de professionnalisation. Les deux permettent de combiner périodes de travail en entreprise et périodes de formation théorique, le contrat d’apprentissage relevant de la formation initiale et le contrat de professionnalisation de la formation continue.

La marque venait d’être créée et j’ai pu contribuer à son évolution en aidant les équipes à développer le budget marketing et les prévisions de croissance pour 2009.
Comme Redcats offre des opportunités de mobilités inter-enseignes, on m’a proposé de rejoindre la marque KingSize en août 2009. Pendant plus d’un an, j’ai travaillé en tant qu’Analyste Marketing, puis j’ai été promue Marketing Manager ce qui m’a permis de diriger les programmes offline et online de la marque.

Après un stage de fin d’études comme chargé d’études marketing à La Redoute en Espagne, j’ai travaillé pendant 2 ans en tant qu’analyste marketing pour cette filiale. J’ai eu beaucoup de plaisir à travailler dans un environnement international et j’ai bénéficié d'une expérience professionnelle, linguistique et culturelle très enrichissante. Comme Redcats offre des opportunités de mobilités inter-enseignes, j’ai saisi la possibilité de rejoindre La Redoute France en janvier 2011.

On y apprend notamment que Redcats offre de nombreuses opportunités dans les métiers du web : Responsable de trafic, Responsable de site, Chargé(e) de marketing direct, Analystes web ou encore des Web développeurs.

Pour être leader sur le marché du e-commerce, il faut permettre à nos collaborateurs d’aller de l’avant et les encourager à évoluer dans leur métier. 

Qui sont les tuteurs chez Redcats ? Ce sont des managers du groupe engagés à transmettre leur expertise à des collaborateurs de métiers, enseignes et niveau hiérarchiques différents. Ces tuteurs volontaires s’investissent pleinement auprès de l’équipe qu’ils souhaitent former et répondent toujours à un réel besoin de développement des compétences.